O mês de Abril é conhecido pela celebração da Mulher Moçambicana, que, mais do que uma simples capulana, representa toda uma gama de valores: força, resiliência, profissionalismo, cuidado e amor. É por isso que é importante valorizar a diversidade, a equidade e a inclusão como pilares fundamentais da visão da Dentsu de "liderar as transformações centradas nas pessoas que moldam a sociedade". Acreditamos que, para concretizar esta visão, é essencial que sejamos verdadeiramente representativos das comunidades que servimos, garantindo que a nossa cultura promova a inclusão para alcançar resultados sustentáveis e de longo prazo para todos, além de impulsionar o crescimento dos clientes.
São as nossas diferenças que nos tornam mais fortes. Devemos ser um agente de progresso significativo e uma força positiva, tanto para os nossos colaboradores, como para os clientes, para os consumidores e comunidades. Para alcançar esse objectivo, integramos a diversidade na nossa mentalidade, nas nossas soluções e nas nossas equipas para promover uma cultura inclusiva e equitativa. Isso nos permite fomentar a equidade e almejar tornar-nos melhores colaboradores, o que resultará em benefícios para todos os envolvidos.
Procuramos garantir a participação efectiva das mulheres em todas as esferas de decisão, o que nos auxiliará a construir um negócio mais bem-sucedido e sustentável. Assumimos o compromisso de atingir uma maior igualdade de género em todas as nossas operações, incluindo a meta de ter 50% de líderes mulheres em cargos de alta gerência até 2025, a nível do grupo global.
É importante destacar que a igualdade consiste em tratar todas as pessoas de forma justa, proporcionando as mesmas oportunidades, independentemente das suas características ou condições. Já a equidade reconhece as diferenças entre as pessoas, sendo necessário fazer ajustes para garantir justiça. Como empresa global estabelecida em Moçambique, a nossa equipa é composta por 50% de mulheres em cargos de liderança. É válido mencionar que o grupo, em África, é liderado por uma mulher, Dawn Rowlands, CEO, e eu ocupo o cargo de Directora Executiva em Moçambique. A Dentsu Moçambique é uma empresa comprometida com a igualdade de género e equidade, investindo na capacitação e desenvolvimento das suas mulheres.
