A Associação Internacional de Estudantes em Ciências Económicas e Comerciais (AIESEC) existe desde 1948. É uma organização sem fins lucrativos e sem qualquer filiação política, gerida exclusivamente por estudantes universitários e recém-licenciados, com cerca de 100.000 membros, à escala global. Actua em 2.400 universidades, estando actualmente presente em mais de 120 países e territórios. Criada em Moçambique no ano 2000, a AIESEC tem 3 escritórios locais no país, 2 dos quais em Maputo (ISCTEM e UEM) e 1 em Sofala, na cidade da Beira, bem como uma expansão para Nampula e Cabo Delgado. Ao longo dos 22 de existência entre nós, a AIESEC já realizou mais de 700 estágios e intercâmbios internacionais, impactou mais de 10.000 jovens e possui uma rede de aproximadamente 500 alumni. A AIESEC serve de plataforma para jovens de diversas universidades e institutos superiores de vários cantos do mundo explorarem e desenvolverem o seu potencial de liderança. Uma plataforma onde o podem fazer através de experiências como o Programa de Membresia, Estágios Internacionais, Desenvolvimento e Implementação de projectos.
Programa de Membresia:
Os membros da organização gerem experiências de intercâmbio cultural e estágios profissionais, podendo assim viver e trabalhar em equipas, o que lhes permite desenvolver o seu potencial de liderança. Jovens com diferentes históricos académicos têm na AIESEC a oportunidade de trabalhar em departamentos diversos, tais como Marketing, Finanças, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos (RH), Relações Públicas, Desenvolvimento de Parcerias, Projectos Sociais e Operações (recepção e envio de estagiários).
Estágios Internacionais:
Este é provavelmente o programa mais conhecido programa da AIESEC, dado o número de jovens moçambicanos que já tiveram a oportunidade de fazer um estágio ou intercâmbio cultural no estrangeiro. O programa de estágios internacionais dá essencialmente a jovens de 18 a 30 anos a oportunidade de fazerem um estágio profissional na sua área de formação, por um período de 3 a 12 meses, em qualquer dos 120 países em que a AIESEC se encontra presente. O programa dá também às empresas a possibilidade de recrutar estagiários internacionais para compor as suas equipas e trazer para si mais diversidade cultural.
Desenvolvimento e Implementação de projectos:
Desde 2015 que a AIESEC se comprometeu a trabalhar junto da Organização das Nações Unidas em prol dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), e uma das formas de o fazer é através da implementação de projectos à escala nacional. Para o efeito, a AIESEC junta-se anualmente a ONGs, Embaixadas e Empresas para implementar projectos, como foi o caso do YouthSpeak, um projecto que tem por objectivo debater sobre os principais problemas do mundo, e, acima de tudo, criar soluções práticas que irão ter impacto no país e contribuir para a consecução dos ODS. No ano presente, na sua 4ª edição, que decorreu nos dias 28 e 29 de Julho último, mais de 15 jovens, em equipas, criaram soluções inovadoras em forma de projectos sociais de médio a longo prazo que afectarão de forma positiva as comunidades escolhidas pelas equipas vencedoras aquando da sua implementação.
Em 2022, além de projectos, a AIESEC realizou alguns eventos, webinars e conferências de liderança e capacitação em soft skills. Para concluir o ano, realizar-se-á a 9ª edição do Partnership Breakfast, um espaço que junta parceiros da organização, membros do Conselho Consultivo, membros da Comissão Honorária, o Governo e os Media num evento onde será apresentado o relatório anual da AIESEC, o relatório de contas e os planos previstos para o ano de 2023. Além do Partnership Breakfast, a AIESEC espera realizar a graduação de duas turmas do projecto Kwalé a Ideia, que está a implementar junto da HEINEKEN Moçambique, o lançamento da primeira edição do Skills 4 Life, o Natal Solidário, com a Bureau Veritas, e o recrutamento para o Programa de Membresia, assim como o mais aguardado retorno do programa de Estágios Internacionais pós-eclosão da pandemia da covid-19.
