IV Edição do Fórum Gestão de Pessoas
Nos passados dias 17 e 18 de Novembro, teve lugar, nas Torres Rani, em Maputo, a IV Edição do Fórum Gestão de Pessoas, que contou com diversos oradores moçambicanos e internacionais do sector de recursos humanos e gestão de pessoas. Esta é a quarta edição em Moçambique deste evento, cujo objectivo passa por alcançar cada vez mais profissionais do sector, influenciando-os na implementação de melhores práticas. Este ano estendeu-se a Angola e também a Cabo Verde.
Na presente edição, foi assumido como compromisso o Objectivo 8 de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas: “Trabalho Decente e Crescimento Económico”. O Fórum pretende contribuir para o seguinte:
• proteger os direitos dos trabalhadores, promovendo ambientes de trabalho seguros para todos, incluindo migrantes e pessoas com trabalhos precários.
• até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo, em condições de decência e dignidade, para todos.
No primeiro dia, foram discutidos os temas transformação organizacional, gestão de equipas híbridas e o uso da tecnologia, contando com representantes de empresas e instituições como o Access Bank, Sika Moçambique, Absa Bank Mozambique, SAP Central África, Nestlé, Cervejas de Moçambique. No segundo dia, 18 de Novembro, os temas foram variados, tais como o papel do líder, o impacto da covid-19 e transformação digital. Entre os convidados estiveram empresas como o Grupo Mota-Engil, o Banco Letshego e o Secretário-Geral Continental para a Comissão de Desenvolvimento da Juventude Africana.
“Porque acreditamos que as pessoas são o activo mais importante de qualquer organização, apresentamos um fórum mais inclusivo e capaz de trazer soluções para os profissionais que realmente pretendem criar impacto e contribuir de forma positiva para o sucesso das organizações das quais fazem parte.” – afirmou Marlene de Sousa, a fundadora do Fórum.
