O United Bank for Africa (UBA) reforçou o seu compromisso com o desenvolvimento de talento jovem e a liderança africana ao formar mais de 700 jovens profissionais no âmbito do seu Programa Acelerado de Gestão para Graduados (GMAP), uma iniciativa estratégica voltada para preparar a próxima geração de líderes do continente. A cerimónia de graduação teve lugar no dia 9 de Abril de 2026, reunindo participantes provenientes de diversos países africanos onde o banco opera. O evento contou com a presença de altos dirigentes da instituição, incluindo o Presidente do Conselho de Administração, Tony Elumelu, que destacou o papel transformador dos jovens no futuro económico de África.
Um investimento no futuro de África
O GMAP tem-se consolidado como um dos principais programas de desenvolvimento de talento do sector financeiro africano. Desde a sua criação, já formou mais de 4.000 profissionais, proporcionando formação intensiva, mentoria com líderes seniores e experiência prática no sector bancário.
Com uma duração de seis meses, o programa combina aprendizagem em sala, simulações digitais, actividades práticas e acompanhamento directo de executivos, preparando os participantes para assumirem funções estratégicas nas áreas de inovação, experiência do cliente e sustentabilidade.
Formação de líderes com propósito
Durante o evento, os novos graduados foram desafiados a assumir um papel activo na transformação do sector financeiro e no desenvolvimento económico do continente. Segundo a liderança do banco, os participantes representam não apenas novos colaboradores, mas futuros inovadores, líderes e embaixadores da visão do UBA. O programa reflecte a visão do banco de que o crescimento de África depende directamente da capacitação de jovens talentos, capazes de impulsionar mudanças sustentáveis e criar impacto positivo nas suas comunidades.
UBA e o compromisso com o desenvolvimento humano
Com presença em mais de 20 países africanos e em mercados internacionais estratégicos, o UBA continua a posicionar-se como uma instituição que vai além dos serviços financeiros, investindo de forma consistente no capital humano como motor de crescimento e inclusão.
